当一位球员手握近四千万美元的年薪，却只能交出14分7篮板的场均数据，这本身就已构成一种讽刺。更残酷的是，他在场上的实际作用往往比基础数据更苍白——进攻端效率低下，防守端存在感薄弱，不仅无法带领球队取胜，其缓慢的节奏和糟糕的决策反而像一剂“摆烂催化剂”，让球队在他上场时迅速失去竞争力。这份高薪与低能的巨大反差，让他与公牛队的扎克·拉文一样，被贴上了“摆烂神器”的标签，而他那份长期顶薪合同，正将球队的未来拖入一场难以脱身的“国王式悲剧”。

高薪低能：数据与薪资的严重失衡

场均14分7篮板的数据仅相当于优质角色球员，却占据3900万美元顶薪名额。其投篮命中率不足43%，三分效率排在联盟下游。对比同薪资级别的球星，其攻防影响力存在断层式差距，每百万美元薪资换来的得分贡献位列联盟倒数。这份合同已成为吞噬球队薪资空间的巨大黑洞。

球场黑洞：战术体系的“摆烂催化剂

他在场上如同战术泥潭，大量持球却效率低下。进攻端迷恋低效中投，拖垮球队节奏；防守时移动迟缓，屡成对手突破点。当其主导进攻，球队每百回合净负分骤增，关键回合更频频失误。这种伤害团队的打法，与拉文异曲同工——华丽数据背后是体系崩坏，直接助推球队向乐透区滑落。

未来困局：难交易、难裁掉、难重建

巨额合同彻底锁死球队未来。交易市场无人问津，没有球队愿意接手这份长期溢价合同。若选择买断，分摊多年的薪资压力同样会持续侵蚀薪资空间。更致命的是，他的存在挤压了年轻球员的成长资源与出场时间，使球队陷入“赢不了现在，也看不清未来”的恶性循环，重建之路举步维艰。